上杭离职后取住房公积金需要什么手续（离职取出住房公积金）

本文目录一览：

• 1、自离了公积金还能取出来吗
• 2、公积金离职提取是直接销户吗
• 3、封存不满6个月怎么提取公积金
• 4、住房公积金离职了可以全部取出来吗
• 5、离职取公积金可以全部取出来吗

自离了公积金还能取出来吗

1、自离后公积金是可以提取出来的，但需要满足一定的条件和遵循相应的程序。根据《住房公积金管理条例》的规定，职工在符合一定条件下可以提取住房公积金，这些条件包括购买、建造、翻建、大修自住住房的；离休、退休的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；以及出境定居等情形。

2、法律分析：里自离公积金还是可以拿到的。对于离职的人员来讲，只要符合“进城务工人员，与单位解除劳动合同关系的”的就会有条件申请提取公积金。

3、律师解答 劳动者自离不能提取住房公积金。但自离前存在以下情形之一的，可以提取住房公积金：偿还购房贷款本息的；购买、建造、翻建、大修自住住房的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；出境定居的；离休、退休的；房租超出家庭工资收入的规定比例的。

公积金离职提取是直接销户吗

离职后取公积金并不一定是销户提取，具体提取方式取决于个人的需求和情况。公积金提取方式概述 公积金的提取方式有多种，包括购房提取、租房提取、还房贷提取、大病医疗提取、离退休提取等。离职后，如果个人符合某些特定的提取条件，是可以提取公积金的。

公积金离职提取通常是直接销户。离职后提取公积金，一般情况下，确实会涉及到公积金账户的销户。销户意味着该公积金账户将被关闭，账户内的资金将被全部提取。但请注意，销户提取公积金会对个人未来的公积金福利待遇和贷款申请产生一定影响。

辞职后把公积金取出来，账户一般会被注销掉。单位终止劳动关系提取住房公积金，职工与单位终止劳动关系，可申请提取本人住房公积金账户本息余额，同时注销该职工的住房公积金账户。办理提取业务前，应由单位经办人到单位公积金缴存网点为其办理账户封存手续。

封存不满6个月怎么提取公积金

法律分析表明，即使公积金账户封存时间不足六个月，职工仍然可以在满足一定条件下提取公积金。根据《住房公积金管理条例》，公积金的提取需遵循相关程序，将账户内的资金转移到个人银行账户。公积金提取通常分为部分提取、约定提取和销户提取三种情形。

封存不足六个月的公积金账户可以通过以下步骤提取： 首先，职工所在单位需准备《住房公积金缴存变更清册》、《住房公积金职工缴存清册》以及《住房公积金汇缴书》。 然后，单位将这些文件提交给住房公积金经办银行，这样就可以为职工重新开启公积金账户。

根据国家相关规定，封存不满六个月的公积金是不允许提取的。如果您在封存期限内需要提取公积金，必须满足特定条件。 特定情况下的提取资格 在特殊情况下，即使封存时间不满六个月，您也可能有资格提取公积金：- 购买首套住房：提供购房合同和房产证等证明文件，可以申请提取公积金。

住房公积金离职了可以全部取出来吗

1、【法律分析】辞工了住房公积金可以全部取出来。提取公积金具体的步骤如下所示：先去住房公积金管理中心领取一份申请表。携带两份盖章的证明：申请表和公司的离职证明。准备好自己的身份证原件和复印件，办理住房公积金的银行卡。准备好上述材料之后，就可以在住房公积金管理中心排队办理业务了。

2、离职后，住房公积金在一定条件下是可以全部取出来的。通常情况下，离职后若想提取住房公积金，需要提供解除劳动合同证明、身份证等材料，并且部分地区可能会有时间限制，如在离职后的两年内不能提取。另外，如果是正常离职，也就是辞职的话，在转移社保的前提下，可以全部取出住房公积金。

3、依据各地公积金政策规定，离职者能否全额支取住房公积金往往需视具体状况而定。对于非本地户口职工而言，若劳资关系终结，即可提出账户消毁以领取全部公积金；倘若为本地户口，仅因离职通常无法立即完成全额提现。此外，离职达到五年失业期亦可申请提取。

4、正常离职情况下，辞职者可以在转移社保的基础上提取全部公积金。 若为自离，则只能提取个人缴纳的部分。 辞职者需至当地社保局转移社保，随后再到住房公积金管理中心办理提取手续。 通常需要提供公司出具的正式辞职证明、身份证以及公积金账户信息。

5、解除劳动合同后，公积金能否全额支取，取决于多种因素。若为非本地籍贯员工，在离职并迁出缴纳地后可申请清算全额住房公积金；而对于本地户籍员工而言，仅因辞职缘故并不足以立即支取其全部公积金。若在离职后未就业，且持有一定时限（各地标准不一致）内相关证明，有望提取。

6、离职取公积金可以全部取出来。职工与单位解除或终止劳动关系，职工账户封存满半年，且未在异地继续缴存住房公积金的，提供职工本人有效身份证件、单位出具的解除或终止劳动关系文书，可销户提取其住房公积金账户余额。之后若是继续缴纳公积金的话是需要重新开户的。

离职取公积金可以全部取出来吗

离职后，住房公积金在一定条件下是可以全部取出来的。通常情况下，离职后若想提取住房公积金，需要提供解除劳动合同证明、身份证等材料，并且部分地区可能会有时间限制，如在离职后的两年内不能提取。另外，如果是正常离职，也就是辞职的话，在转移社保的前提下，可以全部取出住房公积金。

离职取公积金可以全部取出来。职工与单位解除或终止劳动关系，职工账户封存满半年，且未在异地继续缴存住房公积金的，提供职工本人有效身份证件、单位出具的解除或终止劳动关系文书，可销户提取其住房公积金账户余额。之后若是继续缴纳公积金的话是需要重新开户的。

正常离职情况下，辞职者可以在转移社保的基础上提取全部公积金。 若为自离，则只能提取个人缴纳的部分。 辞职者需至当地社保局转移社保，随后再到住房公积金管理中心办理提取手续。 通常需要提供公司出具的正式辞职证明、身份证以及公积金账户信息。

可以全部取出。如果是因为正常离职，且已经转移了社保，那么可以提取全部公积金。不能全部取出。如果离职后选择自离，那么只能提取自己缴纳的部分。可以部分取出。在特定条件下，如购买住房、离休、退休等情况，可以一次性提取公积金。

离职并不意味着立即能够全额提取公积金。另外，在完全丧失劳动力、出国定居等特定情形下，亦可申请全额提取公积金。在实际操作中，需要按照要求提供相应的证明档，例如身份证、离职证明以及户口簿等，并向当地住房公积金管理机构提交申请。值得注意的是，各地区公积金政策可能有所不同，具体请参照当地规定。

解除劳动合同后，公积金能否全额支取，取决于多种因素。若为非本地籍贯员工，在离职并迁出缴纳地后可申请清算全额住房公积金；而对于本地户籍员工而言，仅因辞职缘故并不足以立即支取其全部公积金。若在离职后未就业，且持有一定时限（各地标准不一致）内相关证明，有望提取。